GPOP alapú képzés sportszakemberek részére
Kompetenciafejlesztés és felmérés sportszervezet munkatársai részére „Eredményes sportoló GPOP alapú felmérése és fejlesztése sportpszichológiai elemzéshez” témakörében (KF_F_2024_40_GPOP)
A GPOP© (Golden Profiler of Personality) személyiségprofil segítségével a résztvevők mélyebb önismeretre tesznek szert, tudatosítják döntési és kommunikációs mintázataikat, és megtanulják, hogyan alkalmazható mindez a sportolók fejlesztésében és a csapatműködés javításában.
Ez a képzés egy gyakorlatias szakmai fejlesztési rendszer, amely a sportszakember saját működéséből indul ki.
A sportolók teljesítményét nem csak az edzésmunka minősége határozza meg, hanem az is, hogyan működik a sportszakember a döntési helyzetekben, stressz alatt, kommunikációban és együttműködésben.
Ez a képzés abban támogat, hogy tudatosabb, stabilabb és következetesebb szakmai működést alakíts ki – önmagadnál kezdve, majd a sportolókkal és a stábbal folytatva.
Olyan sportszakembereknek, akik a sportolókkal való együttműködése során:
• Könnyebben szeretné megtalálni a működési kulcsukat;
• Pontosabban szeretne motiválni, terhelni, visszajelezni;
• Hamarabb felismerni, ki miben erős, miben bizonytalan;
• Gyorsabb és hatékonyabb fejlődési utat kíván a maga és sportolója számára;
• Valamint szeretne stabilabb, tudatosabb szakmai kapcsolatokat kialakítani.
• Segít megérteni a saját személyiségműködésedet;
• Tudatosítja a döntési, kommunikációs és vezetői stílusodat;
• Támogatja a sportolókkal való hatékonyabb együttműködést;
• és előnyt jelent akkor is, ha a sportszervezetben később sportolói GPOP© profilozás indul, hiszen már ismered a módszertan logikáját és nyelvezetét.
A képzés szakmai alapját azok a tapasztalatok adják, amelyek:
• A válogatott sportolók mentális felkészítésében (2020 VB, tokiói olimpia),
• Az MKSZ Komplex Tehetségprogram mentális fejlesztési rendszerében,
• Valamint az Illés Akadémia – Eredményes Sportolóvá Nevelési Programjában
születtek meg, és váltak hosszú távon is működő gyakorlattá.
A képzés során a résztvevő:
• megismeri a GPOP© személyiségprofil elméleti hátterét és sportbeli alkalmazását;
• saját GPOP® személyiségriportot kap;
• képes lesz értelmezni az egyéni személyiségprofil visszajelzéseit;
• fejleszti saját és sportolói esetében az alábbi területeket: energia és állóképesség, célirányosság, stressztűrés, döntésképesség, kommunikáció és önismeret;
• alkalmazni tudja a személyiségprofil-alapú visszajelzéseket: egyéni teljesítmény növelésére, csapatkohézió és együttműködés fejlesztésére, motiváció és mentális ellenállóképesség erősítésére.
Iskolai végzettség: – Szakmai végzettség: – Szakmai gyakorlat: – Egészségügyi alkalmasság: – Előzetesen elvárt ismeretek: – Egyéb feltételek: Sportszakemberek (edzők, rehabilitációs munkatársak, játékos megfigyelők, videóelemzők, menedzserek, operatív munkatársak nevelők)
A képzésben résztvevők által aláírt jelenléti ív és a résztvevők hiányzásait dokumentáló haladási napló 15 % (amennyiben a képzési program olyan program / pályázati konstrukció keretében kerül megvalósításra, melyben a megengedett hiányzás alacsonyabb, a 15 %-tól lefelé el lehet térni)
A képzésre jelentkező a weboldalon elérhető jelentkezési lapot kitölti és a jelentkezéshez szükséges valamennyi adatot megadja, megismeri és elfogadja az ÁSZF-ben és az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltakat. Amennyiben a jelentkező megfelel a képzés jelentkezési feltételeinek a képzésre jelentkezőkkel a Képző a 2013. évi LXXVII. törvény - a felnőttképzésről szerinti adattartalommal Felnőttképzési szerződést köt, amit a jelentkező aláírva visszaküldi és a képzés díját megfizeti a Képző részére.
-
1. Online alkalom: GPOP alapjai és saját profil megismerése
Fő fókusz: Miért fontos a személyiség a teljesítményben GPOP kérdőív kitöltése, első eredmények értelmezése Energia-működésünk felismerése: miből töltődünk, mi fáraszt Önismereti élmény, első akcióterv kijelölése Kompetenciák: személyes erőforrások felismerése, önreflexió indítása
Képzés módja: Online konzultáció Dátum: 2026.01.22 -
2. Online alkalom: Energia és információfeldolgozás (I–E és S–N)
Fő fókusz: Introverzió–Extravertáltság működési különbségei csapatban Érzékelés–Intuíció mint döntési kiindulópont Oldalskálák: hogyan jelennek meg a sportolók fejlesztésében Egyéni eredmények feldolgozása, páros coaching Fejlődést segítő akciópontok Kompetenciák: kommunikációs kapcsolódás különböző sportolókhoz, preferenciák tudatos alkalmazása
Képzés módja: Online konzultáció Dátum: 2026.02.19 -
3. Online alkalom: Döntéshozatal és életvezetés (T–F és J–P)
Fő fókusz: Gondolkodó–Érző kompromisszumok helyzetekben (pl. visszajelzés) Megítélő–Észlelő működés stabilitás és rugalmasság között Egyéni profil mélyítése: hol segít, hol akadályoz Csapatkohézió fejlesztés típusok mentén Akcióterv frissítése Kompetenciák: pszichológiai rugalmasság növelése, konfliktuskezelés, motivációs stílusok
Képzés módja: Online konzultáció Dátum: 2026.03.26 -
4. Online alkalom: Erősségek, gyengeségek feltárása és fejlesztése
Fő fókusz: Mitől vagyok a legjobb formámban? „Growth mindset” beépítése a szakmai működésbe Erősség-alapú edzői megközelítés Önkép, önbizalom, korlátok és fejlesztési utak Sportolófejlesztési példák Kompetenciák: tudatos erősség-használat, egyéni fejlesztési terv kialakítása
Képzés módja: Online konzultáció Dátum: 2026.04.30 -
5. Online alkalom: Stressz, kiégés, mentális ellenállóképesség
Fő fókusz: Stressz-oldalskálák értelmezése Viselkedés változása terhelés alatt (árnyékműködés) Megküzdési stratégiák edzőként és sportolóként Kiégés megelőzése segítő szakmákban Saját stresszprofil alkalmazása támogatásban Kompetenciák: reziliencia, mentális kockázatok felismerése és kezelése
Képzés módja: Online konzultáció Dátum: 2026.05.28 -
6. Online alkalom: Együttműködés fejlesztése és alkalmazás sportban
Fő fókusz: Különböző típusok együttműködésének fejlesztése Kommunikáció adaptálása sportolói típusokhoz Komfortzóna tudatos tágítása, csapat- és vezetői felelősség Szerepjáték: másik típus szemszögéből kommunikáció Zárás: saját fejlődési terv Kompetenciák: coaching szemlélet, eredményfókuszú kommunikáció, motivációs vezetés
Képzés módja: Online konzultáció Dátum: 2026.06.18
A programot Zsebi Zsuzsanna szakmai csapata tartja, olyan trénerek, akik:
• minősített értékelői a GPOP©, MTQ, ARPe és MTL eszközöknek,
• pszichológus, coach, tréner, mentálhigiénés és családterápiás végzettséggel rendelkeznek,
• sportban, oktatásban és vállalati környezetben is aktívan alkalmazzák a személyiségprofil-alapú fejlesztést,
• tapasztalattal bírnak sportfejlesztés, tehetséggondozás, csapatműködés és mentális felkészítés területén.
A képzés így szakmailag megalapozott, gyakorlatias és hiteles.
Olyan sportszakembereknek, akik a sportolókkal való együttműködése során:
• Könnyebben szeretné megtalálni a működési kulcsukat;
• Pontosabban szeretne motiválni, terhelni, visszajelezni;
• Hamarabb felismerni, ki miben erős, miben bizonytalan;
• Gyorsabb és hatékonyabb fejlődési utat kíván a maga és sportolója számára;
• Valamint szeretne stabilabb, tudatosabb szakmai kapcsolatokat kialakítani.
Mert ma:
• A sportszakember önismerete alapfeltétele a hiteles fejlesztői munkának,
• A stáb egységes működése közvetlenül hat az eredményességre,
• és egyre fontosabb, hogy a szakemberek közös nyelvet beszéljenek a személyiség és működés kérdésében.
440 000 Ft (TAM)Szervezeti bejelentett
440 000 Ft + ÁFA (bruttó 558 800 Ft)Magánszemély
350 000 Ft + ÁFA (bruttó 444 500 Ft)
- 6500 Baja, Attila utca 18. 2.
- 1134 Budapest, Dózsa György út 53.
- +36 20 378 5650
- info@sportevolution.hu
- Expert Express Kft
- Sportfejlesztés Kft
- Sportker.hu Bt
- Felnőttképzési engedélyszám: E/2021/000124
- Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2021/001346
Hírlevél feliratkozás
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy naprakész információkat kapjon legfrissebb ajánlatainkról és újdonságainkról!