Eredményes sportszakember GPOP alapú felmérése és fejlesztése
A képzés célja, hogy a résztvevők ismerjék meg a GPOP© (Golden Profiler of Personality) személyiségprofilt és képesek legyenek fejleszteni az önismeretüket, együttműködési és kommunikációs képességüket, önreflexiójukat, stressztűrési és kezelési képességüket. Ismerjék fel a viselkedés alapján a sportolók vagy együttműködő személyek lehetséges típusát és képesek legyenek a modell alapján a típusnak megfelelő vezetési és kommunikációs stratégiák alkalmazására a motiváció, csapatkohézió, együttműködés és az eredményesség növelése érdekében. A képzés további célja, hogy a személyiségprofil ismerete által megismerjék a használhatóságát és alkalmazási lehetőségeit.
A képzésben résztvevő megismeri a GPOP© (Golden Profiler of Personality) személyiségprofil elméleti hátterét, a játékosképzésben, a sportoló eredményességének, valamint a saját maga és stábja eredményességének növelésében való alkalmazását.
A résztvevő képes lesz alkalmazni az egyénre szabott személyiség profil visszajelzéseit és fejlesztési javaslatait
-
az energia, észlelés, döntés és cselekvés, stressz skálák mentén önismerete, együttműködési és kommunikációs képessége, önreflexiója, stressztűrési és kezelési képessége megerősítésére, fejlesztésére,
-
a csoportban, csapatban való együttműködés, kommunikáció eredményes működésére, valamint a csapat-, és az egyéni teljesítmény fokozására,
-
csapatok, egyének eredményességének növelésére, a motiváció, a csapatkohézió, az együttműködés fejlesztésére,
-
a játékosképzés, a sportoló eredményességének növelésére, a motiváció, a csapatkohézió, az együttműködés fejlesztésére.
A résztvevő a személyiségprofil feldolgozása és az elméleti háttér ismerete, valamint a gyakorlati alkalmazás bemutatása alapján megismerik a használhatóságát és alkalmazási lehetőségeit.
Személyes kompetenciák: felelősségtudat, önállóság, empátiás készség, fejlődőképesség, önismeret, önreflexió, döntésképesség, stresszkezelés, motivációs képesség.
Társas kompetenciák: Kapcsolatteremtő készség, kommunikációs készség, együttműködési készség.
-
1. Online alkalom: GPOP alapjai és saját profil megismerése
-
2. Online alkalom: Energia és információfeldolgozás (I–E és S–N)
-
3. Online alkalom: Döntéshozatal és életvezetés (T–F és J–P)
-
4. Online alkalom: Erősségek, gyengeségek feltárása és fejlesztése
-
5. Online alkalom: Stressz, kiégés, mentális ellenállóképesség
-
6. Online alkalom: Együttműködés fejlesztése és alkalmazás sportban
A programot Zsebi Zsuzsanna szakmai csapata tartja, olyan trénerek, akik:
minősített értékelői a GPOP©, MTQ, ARPe és MTL eszközöknek,
pszichológus, coach, tréner, mentálhigiénés és családterápiás végzettséggel rendelkeznek,
sportban, oktatásban és vállalati környezetben is aktívan alkalmazzák a személyiségprofil-alapú fejlesztést,
tapasztalattal bírnak sportfejlesztés, tehetséggondozás, csapatműködés és mentális felkészítés területén.
A képzés így szakmailag megalapozott, gyakorlatias és hiteles.
A képzés során:
saját GPOP© személyiségriporttal dolgozol,
a saját működéseden keresztül mélyíted az önismereted,
fejleszted azokat a kompetenciákat, amelyek stabilabb és tudatosabb szakmai működést eredményeznek,
és olyan szemléletet sajátítasz el, amely illeszkedik a sportolói profilozás későbbi bevezetéséhez is.
Mert ma:
A sportszakember önismerete alapfeltétele a hiteles fejlesztői munkának,
A stáb egységes működése közvetlenül hat az eredményességre,
és egyre fontosabb, hogy a szakemberek közös nyelvet beszéljenek a személyiség és működés kérdésében
A felnőttképzési szerződésben meghatározottak szerint.
A képzésre jelentkező a weboldalon elérhető jelentkezési lapot kitölti és a jelentkezéshez szükséges valamennyi adatot megadja, megismeri és elfogadja az ÁSZF-ben és az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltakat. Amennyiben a jelentkező megfelel a képzés jelentkezési feltételeinek a képzésre jelentkezőkkel a Képző a 2013. évi LXXVII. törvény - a felnőttképzésről szerinti adattartalommal Felnőttképzési szerződést köt, amit a jelentkező aláírva visszaküldi és a képzés díját megfizeti a Képző részére.
Ahogy bent, úgy kint
Megosztás: